家族が脳梗塞で長期入院した時、仕事を休むべきか、続けるべきか

介護が始まった日・体験記

家族が脳梗塞で倒れたとき、多くの人が最初にぶつかるのがこの問いではないでしょうか。

「仕事は、休むべきなのか」
「それとも、続けるべきなのか」

この問いに、正解はありません。
ただし、急性期を経験してはっきりしたことがあります。

それは――「付き添えば安心」「休めば正しい」という単純な話ではなかった、ということです。


付き添っていないと、何かあったとき後悔するのではないか

急性期に入ってから、私たち家族は「できるだけ病院に行った方がいいのでは」と何度も考えました。

  • そばにいなかったら、急変に気づけないのでは
  • 何かあったとき、「あのとき行っていれば」と思うのでは
  • 家族なのに、仕事を優先していいのか

こうした不安は、とても自然なものだと思います。

同時に、こんな気持ちもありました。

  • 毎日長時間病院にいても、できることは限られている
  • 医師と話せる時間は決まっている
  • ただ「いるだけ」になってしまう時間が長い

付き添い=安心、とは限らない。
でも、離れることにも罪悪感がついて回る。
この板挟みが、一番苦しかった部分です。


私たちが選んだ「分散」と「待機」という形

結果として、家族で選んだのは、

  • 常に誰かが付き添う体制にはしない
  • 面会可能時間(13〜20時)の中で分散して訪問
  • 一部の時間は、実家や自宅で待機する

という形でした。

これは、「仕事を最優先した」わけでも「家族を軽視した」わけでもありません。

長期化する可能性を前提に、持続可能な形を取った、という判断でした。


付き添いすぎることの、見えにくい負担

急性期は、数日〜数週間で終わるとは限りません。

  • 毎日仕事を休み続けることの現実的な限界
  • 体力・集中力が落ちた状態での付き添い
  • 情報が更新されない時間を、病室でただ待ち続ける精神的消耗

「そばにいる」こと自体が、必ずしもプラスに働くとは限らない場面がありました。

むしろ、

  • 落ち着いた状態で情報を整理する
  • 医師の説明を冷静に受け止める
  • 次に備えて体力と判断力を温存する

こうした役割は、病院の外にいるからこそ果たせた部分もあります。


仕事を続けることは、逃げではなかった

仕事を続けていると、ふとこんな感情が湧きます。

「今、仕事をしていていいんだろうか」
「もっと病院に行くべきなんじゃないか」

でも後から振り返ると、仕事を続けていた時間は、現実から逃げる時間ではありませんでした。

  • 生活を維持するための行為
  • 判断を先延ばしにしないための土台
  • 家族全体が消耗しきらないための支え

仕事を完全に止めていたら、別のところで判断を誤っていた可能性もあったと思います。


「休む/続ける」ではなく、「どう配分するか」

この経験から言えるのは、

仕事を休むか、続けるか、という二択で考えると、必ず苦しくなる、ということです。

実際に必要だったのは、

  • どの時間に病院へ行くか
  • 誰が、どの役割を担うか
  • 今は「判断を急がない」フェーズなのか

こうした配分の設計でした。


まとめ:どちらを選んでも、間違いではない

急性期において、

  • 仕事を休む選択も
  • 仕事を続ける選択も

どちらも、間違いではありません。

大切なのは、

  • 罪悪感だけで決めないこと
  • 「やっていないこと」より「保っているもの」に目を向けること
  • 今は長期戦の入り口だと認識すること

この記事は、「こうすべき」と言うためのものではありません。

ただ、付き添いと仕事の間で揺れた家族が、こういう折り合いをつけたその記録として、ここに残します。

タイトルとURLをコピーしました